环球短讯！情商与影响力智商略低的人如果情商指数较高也能成功

来源：互联网　2023-05-10 08:33:22

关于情商与影响力（什么是情商呢？）的知识大家了解吗？以下就是小编整理的关于情商与影响力（什么是情商呢？）的介绍，希望可以给到大家一些参考，一起来了解下吧！

情商与影响力(什么是情商？)

什么是情商？

(相关资料图)

美国一家知名研究机构调查了188家公司，测试了每家公司高管的智商和情商，并将每位主管的测试结果与主管在工作中的表现挂钩进行分析。这样一来，对于领导来说，情商的影响力是智商的9倍。智商略低的人，如果情商指数较高，也能成功。

什么是情商？

情绪智力(EQ)是感受、理解和有效应用情绪的力量和智能的能力，情绪是人类能量、信息和影响力的来源。情商不仅仅表现为理性智能，它是来自人们内心的智慧。让我们学会认可和珍惜自己和他人的感受——在日常生活和工作中，恰当地回应它们，有效地利用信息和情绪的力量。情商鼓励我们继续探索自己的特殊潜力和目标，激发我们最深层的价值和欲望，并将我们的思想转化为现实生活。

情商包括以下几个方面:之一，了解自己的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己人生的主人。第二是要能够妥善管理自己的情绪。即能自我调节；第三，自我激励，可以让人走出人生的低潮，重新开始。第四是认可他人的情绪。这是与他人正常交流、沟通顺畅的基础；第五是人际关系的管理。也就是领导和管理能力。

情商是后天获得的，也是可以培养的，但绝不是通过书本和考试来学习，而是通过自我评估，自我设定目标，不断向目标前进。

80%情商+15%智商+5%逆境商(逆向思维能力)=成功人士。

在成功的因素中，智力(或称“智商”)只占20%，而其他非智力因素，主要是情商(或称“情商”)占80%。情商是如何占据这个重要位置的？根据科学家的研究结果，“情商”是一种控制自己的能力。包括控制自己的情绪、思想和意志，控制和协调构成自己心理过程的不同要素的相互作用，努力实现自己的愿望。

同时也是一种协调人际关系的能力。包括对人情和人性的深刻理解，对人的需求的内容和形式的理解，对人情的深刻敏锐的洞察，对人情表达的理解，对人际交往的内容、原则、方式和规律的认识和运用能力，以及爱的能力。

情商作为一种智慧，包括对人生价值和意义的深刻理解，以及对自己人生目标的认识。整体把握生活策略，克服内心矛盾和冲突的技巧；驱动者与被驱动对象关系的智慧，改变环境的智慧，顺境逆境中取胜的智慧。

情商也是一种人格状态或品质。是上述能力和智慧的综合体现和实现，是一种恒定稳定的情感品质和人格品质。所以，衡量情商的高低，需要从多方面、多角度去衡量，从全局的角度去衡量。

为什么高“情商”能给人带来成功？

首先，成功是一个人愿望的实现。人是否真正理解并努力实现自己的愿望，不被各种相互冲突的目标所困扰，是人的愿望实现的关键。“情商”高的人，恰恰具备这样的条件。同时，人的成功很大程度上受环境因素的影响，高“情商”恰恰强调了一种非凡的勇气和意志力，通过利用环境和适应环境来控制和改造环境。

其次，高情商所追求的成功是人生的成功，与人生的价值、意义、幸福息息相关。对于“情商”高的人来说，真正的成功是无论逆境顺境都能保持心情的平静和愉快，而普通人看到的成功(如事业成功、学业成功、婚姻成功、人际成功等。)不过是他们人生成功的副产品。

这就是“智商”和“情商”的根本区别。在《智商》中，更高的智慧是成功而漂亮地解决难题。在“情商”中，更高的智慧是快乐地过好每一天、每一小时、每一刻。

第三，高“情商”强调整体思维和辩证思维。高“情商”强调自我控制，控制情绪对认知的作用，利用思想对情绪的作用，从而协调二者之间的关系，争取成功。这是一种非常深刻的智慧。而“智商”只强调单一的智力活动，切断了理智与情感的联系，所以很难成功。

假设一个人的情商指数更高是160，更低是15。历史上情商比较高的，比如汉高祖刘邦的情商指数达到153分，三国时期刘备的情商指数达到151分。俗话说，做任何事都要先学会做人。作为管理者，你得通过锻炼来提高自己的情商，这样你才能获得更多的晋升空，为企业做出更多的贡献。怎么能提高自己的情商？

请记住以下十条原则和规则:

1.三不:不批评，不负责，不投诉；

2.三种情绪: *** 、热情、亲情；

3.第二宽容:宽容与忍让。有多大的人在乎的东西，你的胸怀就有多大。寺里细心的人看得出，米罗佛祖旁边有一句话:“大腹便便，能容下世间的不平，一颦一笑，常使人讥笑世间的可笑之人。”

4.善于沟通和交流:沟通和交流要以开放的心态对待，要开诚布公。

5.多赞美别人:赞美应该是真诚的，发自内心的，而不是奉承别人。经常对下属说“你真棒！”

6.每天保持好心情:养成照镜子的习惯。以铜为镜，可以衣冠楚楚；以史为鉴，可以知古今；以人为镜，才能做好自己。同时可以调整好心情，说“我最棒了，我最棒了，大家都喜欢我！”

7.听力:很多人不太喜欢听别人说话，总喜欢自己说。我们必须养成专心听别人说话的好习惯，少说多听多看多做。

8.有责任心:敢于承担责任，不推诿。遇到问题的时候，不要给自己找借口，而是要正视问题，分析问题，解决问题。这就是管理之道。

9.行动力:每个人都喜欢默默无闻帮助你的人。每天多做一点，每天多帮一点，你以后的生活和工作就会少一些烦恼，少一些痛苦！

10.要善于记住别人的名字:只要你用心，就没有做不到的事。世上无难事！

高情商与低情商

科学家发现，大脑控制情绪(边缘系统)受损的人可以进行推理，可以清晰地进行逻辑思考，但他们做出的决定非常低级。因此，科学家得出结论，当大脑的思维部分与情感部分分离时，大脑就无法正常工作。人类在做出正常动作时，综合运用了大脑的两个部分，即情感部分和逻辑部分。一个情商高的人会综合利用大脑的各个部分，大多数情况下会利用其大脑皮层。

高情商(高情商)

尊重所有人的人权和尊严。

不要把自己的价值观强加给别人。

我对自己有清晰的认识，能在压力下工作。

要自信，不要自满。

人际关系好。

善于处理生活中遇到的各方面问题。

更高的情商

做一个负责任的“好”公民。

自尊。

有独立的人格，但在某些情况下，容易被别人的焦虑所感染。

与其自满，不如自信。